- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien in enger Abstimmung mit der Redaktion
- Keyword-Recherche und Identifizierung relevanter Themen für die Content-Erstellung
- Optimierung von bestehenden Inhalten hinsichtlich SEO-Richtlinien und -Best Practices
- On-Page-Optimierung zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierungen
- Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der SEO-Leistung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Redakteuren, um SEO in den Content-Entwicklungsprozess zu integrieren
- Aktive Teilnahme an Content-Besprechungen, um SEO-Chancen frühzeitig zu identifizieren
SEO Manager (m/w/d)
Sport1 GmbH • Ismaning
Münchener Straße 101G, 85737 Ismaning
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
MITTENDRIN mit SPORT1: Die führende Multichannel-Sportplattform im deutschsprachigen Raum steht für hochklassigen Live-Sport, ausgewiesene Sportkompetenz sowie eine fundierte und unterhaltsame Berichterstattung. Unter der Dachmarke SPORT1 vereint die Sport1 GmbH, ein Unternehmen der Sport1 Medien AG, sämtliche TV-, Digital-, Audio- und Social-Media-Aktivitäten.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen SEO Manager (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und eng mit unserer Redaktion zusammenarbeitet. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Optimierung unserer digitalen Inhalte, um die Sichtbarkeit und Reichweite unserer Website zu steigern. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich SEO mit und verstehst es, diese effektiv in die redaktionellen Prozesse zu integrieren.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise in Kombination mit redaktioneller Arbeit
- Fundierte Kenntnisse von SEO-Tools und -Techniken sowie Verständnis der neuesten Trends
- Fähigkeit, komplexe SEO-Konzepte verständlich zu vermitteln und in die redaktionelle Arbeit zu integrieren
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zu nutzen
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und HTML-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner
Bianca (HR Manager Recruiting & Employer Branding)
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